Uma Ética Cristã Para o Trabalho

Texto Colossenses 3: 22 a 4: 1
I. Servos (Empregados)

a. obedecer aos senhores, segundo a carne
– não somente quando esta sendo vigiado, com a intenção de agradar ao patrão.
– obedecer com simplicidade de coração, temendo ao Senhor

b. Vemos aqui alguns coisas importantes:

1. a motivação para a obediência: negativa ou positiva
2. o propósito da obediência: recompensas
3. a ironia da obediência: está sempre vigiado (ou pelo patrão ou por Deus).
4. o limite da obediência: em tudo

c. Fazer o trabalho de maneira digna

1. fazer de todo coração
2. fazer como se fosse para Deus
3. fazer para receber a recompensa de Deus
4. fazer porque estamos servindo a Jesus

d. As recompensas do trabalho cristão

1. receberemos a herança do Senhor
2. receberemos a injustiça por causa da injustiça praticada

II. Senhores (Patrões)

a. Tratar os empregados:
1. com justiça
2. com equidade

b. Aprendemos aqui:
1. não somente com justiça
2. mas com equidade, bondade

b. Motivação: Deus está nos céus.
1. você é chefe de outros, mas tem um chefe sobre você
2. assim como outros prestam contas a você, você prestará contas a Deus
3. trate com os empregados da mesma maneira que gostaria que Deus tratasse você

Alguns itens:
1. 98% das pressões no emprego sõa geradas por declarações implicando condutas não éticas, que geralmente vem de um superior que deveria ele mesmo fazer aquilo, mas não existem instruções explicitas para agir fora da ética.
2. Se responder de maneira clara, sem julgar o chefe, pretendendo ser mais santo do que é, 95% das vezes a negativa será vista como marca de bom caráter que trabalhará em benefício do subordinado.
3. “Devemos entender que o real poder está com aqueles que fazem o que é reto e não com os superiores que sugerem alternativas fora da ética”
4. Nós devemos procurar por oportunidades genuínas de trabalho e não fugir das situações ruins.

5 PRINCÍPIOS PARA UM EMPREGADO CRISTÃO
a. ser honesto em todas as ações
b. ser cumpridor dos deveres
c. respeitar os colegas de trabalho
d. respeitar o patrão/superior
e. honrar a Deus acima de todas as coisas

5 PRINCÍPIOS PARA UM EMPREGADOR CRISTÃO
a. ser honesto
b. respeitar os empregados, não exigindo coisas fora da lei
c. pagar um salário justo (lei de mercado)
d. pagar os impostos em dia
e. dar o que é de direito ao empregado

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